性能宝是一个在线服务软件，帮助各大公司的办公室工作。将工作任务和项目导入到考核项中，实现工作过程可追溯，结果可考核，并可定制不同的考核流程。发射自如，非常方便。推荐给身边的朋友一起下载。
tita绩效宝软件介绍
通过OKRs-E设置和管理敏捷项目执行，并在过程中保持反馈，激发员工潜能，实现企业快速成长。引领企业拥抱人事管理新时代！
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tita绩效宝app特点
1.OKR与绩效考核自然融合：可以直接将OKR导入到考核中，这样OKR不仅可以跟进过程，还可以得到结果的有效反馈，完成对已承诺OKR的结果考核的跟踪；
2.工作执行导入：导入工作任务、项目等考核项目，以便工作过程可追溯，结果可考核。
3.指标模板库：内置上千套考核模板，可根据行业和岗位需求一键重用。
4.自定义考核指标：根据企业内部需求，不同员工可以使用不同的考核模板构建多维考核指标；
5.考核流程自定义：不同的考核模式可以定制不同的考核流程，可以自由启动，也可以不启动。
6.多元化评价，支持360评价：更多同事参与评价过程，使员工评价更加全面准确，避免员工个体评价的不均衡。
7.支持多周期考核：可按需发起年度、半年度、季度、月度考核，完全由企业自主决定。
8.统计分析：性能结果可以被校准和可视化分布。
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软件优势
1.一个绩效工作平台，整合了OKR、模板库等资源，让你的绩效录入更加便捷；
2.适用于所有大中小企业，可根据自身企业特点灵活定制绩效考核方式；
3.通过OKRs-E设定和管理敏捷项目实施，并保持过程反馈，激发员工潜能。
